9月19日，为进一步贯彻全面从严治党要求，加强对党员领导干部教育管理和日常监督，公司在京组织开展2022年度日常监督提醒集体谈话。党支部书记、董事、总经理张英凯出席并与中层以上干部进行廉洁谈话，纪检委员、副总经理陈照就纪检工作提出明确指示。公司中层及以上干部参加会议。

　　会议组织大家集中学习《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》和《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，围绕“管理提升、改革试点、基层企业要求我们如何改变作风、提高工作质量”主题，明确自身工作与集团、公司改革发展大局之间内在联系。会议从“自身短板、对标优秀、预见市场、创新发展、创客文化”五个方面对各部门作出部署要求。并组织新任职中层干部集体签署遵守中央八项规定精神《承诺书》。

　　张英凯指出，要围绕“一岗双责”，从“三个始终保持”“三个正确对待”“三个积极主动”“三个自觉管住”四个方面，自觉接受纪律和法律的约束，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，聚焦统筹公司发展和防范风险，在加强修养上下功夫，永葆党员先进本色。

　　陈照强调，领导干部要时刻提醒自己，要筑牢底线意识、压实廉政责任，牢固树立纪律和规矩意识，坚持挺纪在前，不断强化纪律建设，针对容易滋生腐败和不正之风的苗头性、倾向性问题，早发现、早纠正，防止“小病”变“重疾”。